(资料图片仅供参考)
《法制与新闻》见习记者王泽宇 《信访工作条例》实施以来,山西省临汾市洪洞县坚持和运用新时代“枫桥经验”,多措并举推动信访工作“控新治旧”、动态清零,打出了一套多元化解的“组合拳”。
强化党建引领,建立“党建+信访”模式。严格落实党委书记的主体责任,全程跟踪督办信访事项,以事心双解为目的,确保信访事项案结事了;切实强化源头治理,畅通村(社区)信访渠道,强化初信初访办理质效,坚持做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
设立“联手说事室”,源头化解信访矛盾。依靠镇村干部、村民代表、网格员、民调员、驻村民警、法律顾问、农村“五老”等力量,采用民调会、庭院会等形式开展政策宣讲、法律咨询、思想疏导,解决群众急难愁盼事,筑起源头治理基础防线。
结合文明城市创建,打造有温度的信访。县领导带头入户问需纾难解困,组织在职党员进社区,开展“温暖周日”关怀行动,帮助群众解决看病、上学、就医等具体困难,以温暖行动消除隐患化解矛盾。
县级领导包案化解,落实属地责任。针对信访领域“骨头案”,定期召开信访工作联席会议,成立县级领导挂帅的工作专班,严格落实“五包一”稳控责任,做到重点信访事项件件有人管、每周有进展,信访事项的受理率、办结率、参评率和群众满意度稳步提升。
“我们将深入学习借鉴‘浦江经验’,抓住重点事项和关键环节精准发力,出实招、见实效,努力推进全县信访工作高质量发展。”洪洞县委书记张潞萍表示。
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