潮新闻客户端 记者 刘健 丁珊 通讯员 宋媛
向来重视青年人才的杭州又“放大招”了。
8月27日，杭州为今年新来杭就业创业的大学生举办了一场入职仪式——“杭州欢迎新伙伴”迎新会。科研平台学霸乐团、斜杠青年街舞battle、大厂“菜鸟”摇滚乐队、青春版昆曲、外国青年国风朗诵……
(相关资料图)
如果不看主题，完全就是一场年轻人的“夏日欢乐趴”。
当然这不仅仅是一场party。活动中，杭州重磅启动了首个
“青荷服务季”——一套以“青荷”为名的青年人才服务体系。
最为吸睛的是，首批一口气推出的500套“青荷驿站”。外地青年来杭求职，可以网上预约、免费入住“驿站”5-7天。和“住”有关的政策还包括，放宽大学生租房补贴续领申请期限，从原本的三年延长到三年半，为年轻人选择岗位提供更长的时间机会。
受众最广、最实惠的是“青荷礼包”，新来杭的大专以上应届毕业生都能领取，包含公交地铁定额券、公园年卡、文化旅游年卡、生日礼券等多项福利。最受欢迎的就是领取“青荷礼包”，用公园年卡免费预约看大熊猫 “春生”和“香果”，这波操作因“很懂年轻人”成功圈粉。
青年人才在“青荷礼包”福利领取指南前打卡拍照。
“青荷对对”，是为“新伙伴”量身定制的相亲交友活动，由市区两级人才工作部门牵头，今后每周都会有固定联谊活动。9月初，第一季百人潮趣交友会在湘湖开营，报名已经一席难求。
其实，在吸引集聚年轻人这件事上，杭州总有巧思，一直比较“潮”。
“杭州欢迎新伙伴”青年人才迎新活动现场图。
潮，是先人一步的工作理念
自2020年以来，杭州新招引35周岁以下大学生超过150万名。今年“潮创季”期间，杭州再立Flag：到2025年，再集聚100万名35周岁以下大学生来杭就业创业。
在杭州的人才工作总体布局中，青年人才的引育,与集聚顶尖高层次人才同样重要。
“年轻人心里有火、眼里有光，是最富活力、最具创造性的群体，是杭州蓬勃发展的‘活水’、立于潮头的‘后浪’，理应在城市的高质量发展中展现更大作为。”杭州市委组织部主要负责人在迎新致辞中如是说。
得青年者得未来。
多年以前，杭州就已经认识到，青年是城市发展的一个长期战略性要素。城市提升对青年人才的吸纳力、吸引力和承载力，青年人群增强对城市的贡献力、创新力和创造力，就能够实现青年发展与城市发展的有机融合、良性互动。
有了理念的先导，杭州在留人聚气方面的举措始终快人一步，引领先“潮”。
政策上，早在2008年，杭州就出台《杭州市高校毕业生创业三年行动计划》，从创业资助、平台建设、引导基金等方面，全面吹响支持大学生创业的号角，中国杭州大学生创业大赛也应运而生。此后的15年里，杭州在帮扶青年就业创业上的初心不改。“三年行动计划”已滚动出台6轮，政策增值叠加，总体上对青年人更包容、更友好。
比如，持续放宽的落户政策。2023年，大专学历在杭就业，可以轻松办理落户。应届毕业生生活补贴，从2017年的硕士2万、博士3万，调整到目前的本科1万、硕士3万、博士10万，在西部区县工作满3年的，还可以再领取一次同样数额的补贴。2020年开始，无房本科以上应届大学毕业生，可以每年领取1万的租房补贴，共计3年。
也是在2020年，杭州率先开发使用“青荷码”数字服务平台，汇集全市20余家主管部门力量，用系统数据比对代替部门串联审批，实现应届大学毕业生办事“一站入口”、生活“一码畅享”、政策“一键兑现”。
杭州“青荷码”图
以活动为牵引改进工作、宣传品牌、凝聚人气，是杭州留住青年人才的另一条工作路径。“杭州不抢人，我们更希望融入年轻人，共情他们的喜怒哀乐、急难愁盼，留住心，才能留住人。”杭州市委人才办主要负责人说。
2021年，“青春潮创季”品牌应运而生，这是一个利用春夏毕业求职黄金时段，融招聘、实习、赛会、文旅为一体的城市青年总动员。三年来，每季活动从形式到内容上总有创新和突破。
“今年潮创季是通过抖音直播启动的，有近5万人进直播间，专门请了正能量的‘网红’合作，因为年轻人喜欢呀！平时我们也会非常关注小红书、微博、B站等，年轻人的热梗都要知道，毕竟得先融入他们的话语体系。”杭州市委人才办主要负责人对“涨粉”攻略颇有心得。
“最潮实习生”启动仪式抖音直播图
今年5月以来，杭州2023“青春潮创季”活动未曾停歇———近4个月时间，开展了50余场系列活动。大学生云聘会、“万朵浪花”实习计划提供招聘岗位超20万个、实习岗位1.6万个；“潮聚杭州高校行”赴香港、北京、上海等17个城市40余所高校，举行专场招聘。
“最潮实习生”招募中，18个独具城市特色的岗位，国内外大学生1320人前来报名，覆盖全球464所高校，包括10所QS排名前20的高校和34所国内“985”高校。
杭州还甄选了38条“潮趣杭州”城市体验路线，吸引1500余名年轻人参与体验，7000余个小程序上的“潮趣盲盒”被年轻人一抢而空。
“潮趣杭州”城市体验外景
在政策的带动和活动的牵引下，杭州已经形成共识：帮扶青年人才，就是塑造城市的未来；对青年友好，就是对所有人的未来友好。
潮，是宜居宜业的优质生态
择一城而居，既是选择生活方式，也是选择未来。这一届年轻人最看中杭州什么？
小红书上有个评论直戳人心，“每年春天，杭州车水马龙的高架上，不紧不慢开满了鲜花，我希望自己的孩子能在这样的城市生活长大。”
既有风驰电掣、一日千里的激情，又有陌上花开，可缓缓归矣的浪漫，正是杭州独有的城市特质。
“阿里云”创始人王坚院士，在迎新会上分享在杭州的工作生活体会:“在良渚，你能看到过去的5000年；在未来科技城，你能看到未来的5000年。我想杭州是一个最好的地方，能让青年人才在新的时代做很多新的事情。”
王坚院士寄语新来杭青年
杭州第一家上市的大创企业负责人，每日互动创始人、CEO方毅曾这样说起他眼里的杭州，“我最喜欢用一个词语来形容杭州，那就是‘balance平衡’，杭州大街小巷能看到绿树成荫、满目皆景，生活品质非常高；然而你一进到办公室，里面的状态又非常‘fighting’，能够马上进入奋斗状态。这种平衡度的把控，是杭州的魅力。”
几乎所有的受访大咖和青年人提及选择杭州的原因，都会讲到杭州的平衡，西湖的温婉与钱江潮的澎湃，在杭州完美融合，既宜居，也宜业。
25岁的郑馥嘉，是广东人，北京邮电大学应届研究生，求职过程中她发现，几乎所有和数字经济有关的大公司都“绕不开”杭州。
今年，她入职淘天集团，成为一名算法工程师。她认为选择杭州的首要原因，是找到了与所学相匹配的产业土壤。其次，是生活的高舒适度，杭州的山水、文化以及较高社会的包容度，都非常适合外乡人扎根落户。
的确，杭州连续16年蝉联中国“最具幸福感城市”，连续12年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。她既是文脉绵长的历史文化名城、绿色和谐的生态文明之都，也是一座“硬核”的创新活力之城。2022年，杭州全球创新指数排名第14，集聚了世界500强企业8家，上市公司269家，国家高新技术企业超1万家。
在传承和创新的交织里，在温婉和硬核的切换中，杭州涨落有序、收放自如，有可以奋勇追寻的事业，亦有可以安放心灵的生活，这也是杭州的“潮”范。
如今的杭州，正在建设智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源五大产业生态圈，加速向世界级产业集群迈进，这些新风口成为青年人追梦的舞台。
同时，在山水人文之城的基础上，杭州努力做城市品质提升的“乘法”文章，让道路更通畅，公园更美，街巷更有味道，办事更加方便。
迎新活动的承办地——未来科技城，就见证了青年与城市的这一双向奔赴。
“未来科技城发展了10年，却年轻了10岁。”未来科技城管委会主任李洁介绍，10年来，未来科技城人口从6万增长到42万人，平均年龄却从42岁降到32岁。大量青年的涌入，带来新需求的增长，倒逼未来科技城从文化、教育、医疗等全方位提升，实现从城乡结合部迭代升级为城市的重要新中心。
未来科技城鸟瞰
前不久，杭州有关部门还联合开展了促进新市民群体在杭创业就业、降低生活成本的调研，从就业、住房、生活成本、归属感等方面，研究破解难题、完善政策体系。
杭州不但在产业发展上，为年轻人提供更丰厚的土壤，同时也以青年的视角，努力补齐公共服务优质共享的短板，让年轻人不断感受城市的“温度”，真正体会到“此心安处是吾乡”。
潮，是热忱包容的社会态度
“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。”这是杭州对青年人才的承诺。
种子，只有在生长中才能彰显力量。除了提供创新创业的土壤，杭州还给予年轻人让梦想生长、开花的能力。
15年来，杭州累计资助大学生创业项目1万个，发放大学生生活补贴50余万人，资金逾70亿元。此外，杭州为创业群体发放创业补贴资金6.1亿元，创业场地补贴2.7亿元，发放创业担保贷款近8.71亿元，免费提供经营场地33万余平方米，还提供了工商注册、项目申报、法律法务、创业培训、财务金融等全生命周期服务。
第八届中国杭州大学生创业大赛总决赛现场
前段时间，“西湖偶遇卖花郎送荷花”登上热搜，视频中的女主角陈喜悦火了。“要不要创业的问题，持续整个大学时期。”中国美术学院“00后”毕业生陈喜悦的语气中，仍有些怯意，“一是为创业启动资金、创业场地发愁，二是不知道该如何创业，到哪里去注册公司都不知道”。在参与人才办的活动后，她知晓了杭州的创业三年行动计划。
“在杭州创业，可最高享受资助50万元，创业中遇到‘拦路虎’，也可以去大学生创业训练营听法律课、财务课。目前已经有好几个区的人才办帮我联系对接了工作室落地场所”。陈喜悦说。
这些支持无疑给了她“敢”的底气。现在，她准备将美学空间落地在西溪湿地，继续将“国风”特色的文化传播进行到底，“虽然家人都希望我回老家创业，但我觉得杭州的环境和氛围更适合发展。”
陈喜悦（左）在“最潮实习生”启动仪式直播现场
因为深知年轻人对理想和远方的渴望，以及远离家乡来杭工作生活的不易，杭州始终用全社会的热忱，给予年轻人坚定的支持。
2008年起，浙江大学、杭州师范大学等十多所高校主动参与，杭州各类大学生创业园如雨后春笋般建立，为大学生创业提供全要素服务。不久前，杭州还发布全国首个大学生创业园服务规范标准，破题园区存在“设施不完善”、“管理不规范”等痛点。
截至目前，杭州共建立26家市级大学生创业园，全市备案大学生创业企业3.2万余家，集聚创业大学生5.5万余名，带动就业11.8万人。其中，16家企业上市或被上市公司收购，12家企业入选“2022杭州独角兽&准独角兽企业”榜单。
“令人感动的是，经常有企业主动表示愿意为新来杭的青年大学生做点什么。小到拍证件照打折，购买职业装给予优惠，甚至银行也想推出相关金融信贷产品。”杭州市委人才办主要负责人感慨，就拿每年的潮趣盲盒来说，都是各类社会主体免费提供的，这些物品的总价值超过百万。
更难能可贵的是，这些企业主在其中体现出的细心、用心。“在活动中，哪怕小到一个冰箱贴，企业也需安排专人调度货品、接待寄送，但从没有企业跟我们计较过这些无形的成本。有企业主表示，我们公司也招募到了很多优秀大学生，反哺一些很应该啊！”杭州市委人才办主要负责人说。
近期，杭州市委人才办又尝试在“青荷码”小程序上开设了“青荷福袋”端口，持续募集社会力量，已经汇集不少实实在在的福利，每次“新品上架”，都被年轻人秒空。
潮，也是杭州全社会，对待青年人、或者说对待未来的态度：欣赏、信任，并报以最大的热忱。借一句“潮梗”表达杭州全社会对年轻人创新创业的态度：但凡我有，你皆可拿去。若我没有，我帮你去寻。
临近采访结束时，记者追问人才办的负责人，杭州给予了青年那么多帮助，但若最终青年人才还是离开了杭州，会不会觉得亏？
“哪怕不留，但我相信，在他刚出校门走向社会的第一站，杭州这座城市扶了他一把。可能，只是让他吃了碗热乎的面，住进了干净一些的宿舍，但这份家的温暖，会影响他一辈子，受用一生。”或许，这正是杭州这座城市的“商誉”魅力所在。
“潮”是年轻人鲜明的特质，也是杭州城市的鲜明标志、杭州青年人才工作的精髓。
目前，杭州正在全力推进“青年发展型城市”建设，努力成为青年心生向往、人生出彩、情感归宿的梦想城市。我们期待，杭州的“潮名”更盛、“潮范”更足，持续演绎“弄潮儿”与“潮城”共同成就的精彩故事。
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